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介護士や相談員も金稼いで良いんだぞ！

みなとブログ

: 転職

【介護職未経験、50代男性】他業種から介護職へ転職は可能か？

2022/7/30 転職

こんには、みなとです。介護職やソーシャルワーカー、時には管理職なんかやったりして、かれこれ30年近くになります。今回のテーマは、「50代男性、他業種から介護職への転職 ...

: 転職

【介護士転職】採用担当者に刺さる志望動機の言い方３つ

2022/7/30 介護士, 志望動機, 転職

こんにちは。みなとです。介護職や相談職、時には施設長なんかやったりして、かれこれ28年になります。「転職を予定しているけど、志望動機をどのように言って良いか分からない」ということが ...

: スキルアップ

介護事業所の若き管理者に贈る【退職届を出されても心折れない3つの方法】

2022/2/12 ストレス, 管理者, 退職

介護業界は定着率があまり良くありません。「離職率」を調べてみると、介護労働安定センターの平成30年調査では15,４％でした。全産業の離職率は14,6％です。この数字から見ると他産業と比べても、離 ...

: スキルアップ

介護事業所の若き管理者に贈る【他の業界を知ることで得られるメリット３点】

2022/2/12 管理者

介護業界に勤めていると、介護業界しか知らない、というリスクがあります。それはそれでエキスパートとなって思う存分、スキルを発揮すれば良いのですが、必ず行き詰まることがあります。専門バカにならずに、行 ...

: スキルアップ

介護事業所の若き管理者に贈る【クレクレ職員を躾ける方法】

2022/2/12 クレクレ職員

あなたの介護事業所にも、「〜してください」が口癖の職員が必ずいると思います。この「〜してください」が口癖の職員を「クレクレ職員」と私は呼んでいます。「施設長が言ってください」「さっき言ったの、記 ...

: スキルアップ

介護事業所の若き管理者に贈る　【経験則だけのBBAヘルパーを一掃する方法】

2022/7/30 介護, 管理者

介護事業所には経験だけは長い、という職員が必ずいます。「経験だけが」長いのです。つまり、経験だけに頼っている。エビデンスも何もない。勉強していない。経験だ ...

: スキルアップ

職場にいる「言い方のきついお局様」への対処法

2022/2/11 お局様, 人間関係

どんな職場にも「言い方のきついお局様」がいるでしょう。医療や介護の職場は女性が多いので、こういったお局様が必ずいます。「いない」、という職場は宝くじで12億円当たるくらいの確率と同じだと私は思って ...

: スキルアップ

うまくいく介護職やソーシャルワーカーの新人教育方法

2022/2/11 新人教育

介護や医療の現場では通年採用が常態化しています。それゆえ、新人への教育は介護主任やリーダー、または施設長が行うことが多いと思いますが、現場は常に人手不足だし、新人への教育に時間をかけることができない ...

: スキルアップ

全ての経験は糧になる

2022/2/11 経験, 自己覚知

ソーシャルワーカーの仕事をしていると、「感情労働」がゆえに精神的に落ち込んだり、自分を否定したり、ついには仕事を辞めたくなったりすることがあります。他人を支援する難しさ、を現場にて実感しますが、こう ...

: 転職

どう描く？介護職のキャリアプラン

2022/2/11 キャリアプラン, 副業

介護職やソーシャルワーカー等のキャリアプランはいくつかあります。今回は介護職のキャリアプランについて書いてみます。結論から先に言っておきますが、これらのキャリアプランのゴールまでは時間がかかります ...

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